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愿景 使命 价值观 行为准则

愿景

Vision

打造超百亿的服装连锁领军企业
A leading chain enterprise worths billions in garment industry

愿景

Vision

打造超百亿的服装连锁领军企业
A leading chain enterprise worths billions in garment industry

使命

Mission

让人们穿着更体面
Make people look more decent

价值观

Values

以客户为先、以奋斗者为本,用卓越成就梦想
Customers First,Workers Origented,Dream Motivated

行为准则

Principles

第1条, 逢迎上级1小时,不如服务客户1分钟(客户为先)
第2条, 立足本职,做好本职,做最优秀的自己(奋斗为本)
第3条, 公正、公平、公开是我们团队成员必须遵守的原则(公平公正)
第4条, 心中有雅鹿,不会走错路,责任担得住,成功进一步(勇于当责)
第5条, 在大数据时代,任?#25105;?#26435;谋私、贪污腐败都会留下痕迹(诚信自律)
第6条, ?#23548;?#26159;唯一的尊严(价值导向)
第7条, 管理始终要为经营服务,管理做什么,必须由经营来决定(聚焦业务)
第8条, 目标对齐是帮助下属聚焦正确的事,思路对齐是辅导下属把事情做正确,理念对齐是激发下属?#24403;?#25361;战(激发潜能)
第9条, 如果要开除10个不合格的员工,那么一定要先开除背后那个不合格的经理(自我批判)
第10条, 创造性的模仿,也是创新(主动创新)
第11条, 变化不是威胁,而应该把它看作机会(?#24403;?#21464;化)
第12条, 想想都是问题,实干才是答案(脚踏实地)
第13条, 30天动销分析、产品不追单等于0,商控不调配等于0,营业不调整话术等于0、陈列不搭配等于0(结果导向)
第14条, 工作上,你不主动,就会被动,死等就是?#20154;溃?#31215;极进取)
第15条, 我们在报酬与待遇上,坚定不移向优秀员工倾斜(拉开差距)
第16条, 只要作战需要,造炮弹的?#37096;?#20197;成为一个好炮手(团队合作)
第17条, 请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示(学习成长)
第18条, 那个反对你的声音可能说出了成败的关键(开放包容)
第19条, 不懂产品的人做销售和不懂销售的人做产品,结果总会让你有惊无喜(术业专攻)
第20条, 好设计、好质量、好价格、好陈?#23567;?#22909;服务,才能让产品说话(体验至上)
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